250 meghívó jövője

A LinkedIn felületén érdekes változást figyeltem meg: több céges oldalnál eltűnt a jól ismert “Invite” gomb, amely eddig lehetővé tette a 250 közvetlen meghívás kiküldését. Ez valószínűleg a platform stratégiai döntése a személyesebb kapcsolatépítés irányába.​​​​​​​​​​​​​​​​

TL;DR: A LinkedIn egyes fiókoknál megszüntette a 250 meghívós funkciót, feltehetően a minőségibb kapcsolatépítés érdekében.​​​​​​​​​​​​​​​​

Azt látom az egyik cégnél, céges oldalnál, amit kezelek, hogy nincs ott az Invite vagy Invite follower gomb.

Miért lehet ez?
Talán azért, mert a jövőben ezt kivonja a LinkedIn. Vagy csak teszteli, hogy mennyire mérgelődik emiatt a felhasználói bázis.

Mit látsz a képeken?
A képeken látható helyen nincsen ott ez a felirat. A másik képen pedig látható, hogy ott van. Illetve a harmadik képen azt látod, hogy hogyan lehet mégiscsak meghívni, felhívni az emberek figyelmét arra, hogy van ez az oldal, és itt vannak jó tartalmak, és hogy ide érdemes erre jönni.

Személyesebb
Talán jobb is így, mert így személyesebbé válik a meghívás, nem pedig csak egy invitation jellegű tartalom, egy újabb, egy száz közül, amit akar hetente kapsz.

ChaGPT adta hozzá:
Ez azt is jelentheti, hogy a LinkedIn folyamatosan finomhangolja a funkciókat – akár eltüntet, akár visszahoz gombokat. A meghívási lehetőség korlátozása vagy eltűnése nem biztos, hogy végleges, de érdemes alternatív megoldásokat keresni, például egyéni üzeneteket, személyes kommenteket, aktivitást a célközönség posztjai alatt. Így nemcsak láthatóbbá válik az oldal, hanem a kapcsolat is értékesebb lesz.

Claude.ai adta hozzá:
A meghívó gomb hiánya lehet:

1. Fokozatos bevezetésű változtatás - egyes fiókoknál már eltűnt, másoknál még látható
2. Régiónként eltérő beállítás
3. Fiók típusától függő korlátozás
4. Technikai hiba

Alternatív módszerek
Ha a közvetlen "Invite" gomb nem elérhető, érdemes alternatív módszereket használni:

- Személyes üzenetben megosztani a cégoldal linkjét kapcsolatokkal
- Tartalmat létrehozni, ami a céges oldalra irányítja a figyelmet
- A céges posztokat (content pool, tartalmi halom) alkalmazottakkal megosztani, hogy ők terjesszék saját hálózatukban
- Releváns csoportokban megemlíteni a céges oldalt (ahol ez nem minősül spam-nek)

A LinkedIn gyakran optimalizálja platformját az organikus és valódi kapcsolatok kialakítására, így lehet, hogy ez a változtatás is ezt a célt szolgálja.