AZ INGYENES LINKEDIN HASZNÁLATÁNAK ELŐNYEI AZ EGYETEMI ☞DIÁK TOBORZÁSBAN☜ - 17,3%-a 18-24 ÉVES

Diákok toborzásához Magyarországon és külföldön is a Linkedin az egyik legjobb eszköz.

​Az ingyenes eszközök közé tartozik a keresési és szűrési lehetőség, a hashtag keresés és a "Connection of" keresés. 

A statisztikák és esettanulmányok mutatják, hogy a Linkedin hatékonyan használható a diákok toborzására Magyarországon.


- A Linkedinnek több mint 2,1 millió felhasználója van Magyarországon (forrás: Statista, 2022)
- A felhasználók 17,3%-a 18-24 éves
- 25-34 év közöttiek adják a legnagyobb részét, ez 57,6%
- Őket mester vagy doktori programokra, öregdiák programokra és egyéb továbbképzésekre találhat meg az egyetem
- Én a 35-54-es csoport tagjaként a 23%-ba tartozom. Nekünk is lehet eladni új tudást a régi egyetemen
- Az 55+ os korosztály 2,1%-al van jelen Magyarországon. Ők  lehetnek akár mentor programokba felkért öregdiákjaink (forrás: Statista, 2023)
- A Linkedin Magyarországon a legnépszerűbb toborzási platform. Az álláshirdetők 91%-a használja a platformot a munkaerő megtalálásához (forrás: Aon Hewitt, 2017)
- A Linkedin toborzási eszközei növelik az állásinterjúk számát Magyarországon. A felmérések szerint az álláshirdetők több mint 80%-a tapasztalt növekedést az interjúk számában (forrás: Linkedin, 2021).
- Az álláskeresők 96%-a felkeresi a Linkedin-et, amikor állást keres Magyarországon (forrás: Jobbatical, 2020).

Kiemelten fontos a brand ambassadorok szerepe a diákok toborzásában. Ők elősegíthetik egy adott egyetem népszerűségét a Linkedinen. Kommentálva és így létrehozva egy vonzó egyetem képét, ahol a diákok szívesen tanulnak.

Érdemes rá figyelni, hogy a Linkedin fordítóeszköze csak a feeden működik.

​Magyarországon a toborzás legjobb nyelve a magyar. A nemzetközi szinten a magyarral nem jutunk előre. Én bár az egységes nyelvi kommunikáció oldalán állok, tudom, hogy sajnos a hazai diákság még nem használja a mindennapjaiban az angolt.