Tudtad, hogy jelezheted a cég HR-eseinek, toborzóinak, hogy érdeklődsz a cégük nyitott pozíciói iránt, mint munkavállaló?Ezzel a trükkel sokkal hamarabb eljutunk a toborzókhoz, s mindenki boldog. Azaz, Te, az álláskereső és Te, a toborzó is. Ez talán a legjobb munkaerőpiaci trükk, amit eddig bevezetett a Linkedin. Lehet, hogy ezt más találta ki, mondjuk egy állásportál, de az biztos, hogy a Linkedin felületén éri ez el a legtöbb közös többszöröst. Javaslom ezt a bejegyzésemet minden toborzó vállalatnak közzétenni, mind itt a Linkedinen, mind pedig a Facebook céges oldalán (ugye van ilyenetek is — ha segítségre van szükségetek, keressétek meg a digitális marketing ügynökségünket, a SociaLion.agency-t), és a saját, vállalati blogján, hírlevelében. Ennek a hírnek mindenkihez el kell jutnia, s akkor nyer a legtöbbet a munkaadó és a munkavállaló is. Lépések: 1, keress rá egy cég Linkedin Céges oldalára, ahol szívesen dolgoznál 2, katt a Jobs fülre 3, katt a Create job alert gombra - itt kiválaszthatod egy csuszkával, hogy szeretnél-e Job alert-et létrehozni - és itt jön az igazi farba, azaz az, hogy azt is beállíthatod, hogy jelezze a cég toborzójának a Linkedin, hogy beállítottál egy Job alert-et, ugyanúgy egy csuszkával A csuszkák beállítását a Linkedin automatikusan elmenti. Ugyanakkor ennek a kikapcsolásáról a Linkedin nem értesíti a vállalat toborzóját, de ahogy fent is írtam, ezt a döntést, beállítást azonnal érvényesíti is. Érdekel a Linkedin?
Szeretnéd hatékonyabban használni? Keress meg! Írj most! [email protected] +36709328054
0 Comments
Your comment will be posted after it is approved.
Leave a Reply. |
Bánki Tamás, Linkedin szakértőA blogomat magyarul írom, s így segítek a Linkedin hatékony, eredményes használatban. Archív
September 2024
|