BRÉKING - Változik a Linkedin Céges oldal

BRÉKING - Változik a Linkedin Céges oldal. Ez egy nagyszerű hír. Igaz, ez részben ráncfelvarrás, de annak is itt volt már az ideje.

BRÉKING - Változik a Linkedin Céges oldal
2011 óta egyszer adtak és egyszer elvettek a Linkedin Céges oldalaktól. A szerkesztő felület pedig még mindig kb. a kezdet kezdetétől ugyanúgy nézhetett ki.
Most volt / lesz ráncfelvarrás, de sok új funkció is.

Nem erről akartam írni, csak egy 2016. szeptember 13-i videóban fedeztem ezt az újítást fel, amit a hivatalos blogjukon sem adtak közre. Sem pedig a hubspot blog, ami pedig minden ilyet megír.​​

​Korábbi változások (2014 - Linkedin Képzés blog):

1. 3 képes carousel helyett csak 1 kép
2. Products / Services (Termékek / Szolgáltatások) fül elvétele és helyette megjelent a Showcase Page (Vitrin oldal)
3. Recommendations (Ajánlás) a céges oldalon a Products / Services fülön belül lehetett ajánlani egy-egy terméket, vagy szolgáltatást

In September, we'll automatically move your existing page content to the new design. As a Company Page admin, you'll have a few weeks to update your new pages before we make them visible to members (members will see your current pages in the meantime).

• You can still manage your current pages by selecting Visit old pages in the upper right corner of your Company Page.

---

Amit most pedig ad a Linkedin, az a következő:

1. ​Nagyon szükség volt már erre, ez a Preview, azaz az Előnézet
   
   
2. Career pagehez (ami nem minden oldalhoz tartozik, csak ahhoz, ami megveszi) jön a
   1. Life tab (Élő fül[?]) - élővé varázsolja a cég kapcsolatát a munkaerővel -, amit View-kra (Nézőpontok [talán]) oszt a Linkedin.
      Minden View-nak nevet kell adnunk, majd tartalmat adni hozzá, egy nagy képpel (1128×376px a legjobb), vagy egy YouTube videóval.
      Hozzáadhatjuk a cég vezetőit.
      Spotlight-ból minimum 2, maximum 3-at adhatunk hozzá, ezek kis tartalmi egységek, melyek egy-egy 504×252px méretű képből és egy a céges életbe betekintést nyújtó kis szöveggel jobban felhívhatjuk magunkra a figyelmet. Ahová szintén tehetünk fotót, YouTube videót, vagy SlideShare prezentációt.
      Céges fotókat (900×600px) is hozzáadhatunk, ami bemutatja a céget. Minimum 4, maximum 20 ilyen képet tehetünk fel.
      2-3 alkalmazotti Pulse (Linkedin blog) bejegyzéseket is közzé tehetünk, így bemutatva 1-1 osztály belső életét az ott dolgozók saját szavaival.
      És minden modul ki/bekapcsolható (csak a látogatók elől, az adminok mindent láthatnak továbbra is)
      A megosztott View-kat lehet targetálni, azaz külön-külön lehet célozni egy-egy közösségre (lokális, nyelvi, munkakör).
      
      
   2. Jobs tab (Állás fül) szintén a Career Page alá tartozik.
      A fül tetején az érdeklődő profilja (skill-jei, készségek [ne feledd ide is beírni a nyelveket]) szerinti pozíciók jelennek meg, alatta pedig a legutóbb közzétett állásajánlatok.
      Néhány pozícióra látható lesz a Meet the team funkció (ez a Job seeker fizetős csomagnak is része). Alatta pedig az Employee insights, azaz egy betekintést kaphatunk a majdani kollégákról (Munkatapasztaltukról, Iskolai végzettségükről, Készségeikről, Földrjazi helyükről). Ez utóbbi kettő ki/bekapcsolható az admin által.
      
      
   3. Van még egy Analytics oldal, ami az ami.
      
      
   4. És van a Notifications, ami egy analitika fajta, csak vizuálisabb és láthatóvá válnak a személyek, akik Like-olták, Commentelték és Sharelték a tartalmunkat.