70%-a a munkakeresőknek írja a fent említett egy indiai írás, hogy „Érdekel a munka, nézze meg a Linkedin Profilomat”, s várja el, hogy a toborzó ezt megtegye (ebbe a hibába én is beleestem már – Bánki Tamás); teljes mértékben elkerülve, ignorálva azt a leírást, amit az álláshirdetésben olvashatunk. Mint pl.: Önéletrajzát küldje el e-mailben!, vagy Írjon nekem egy üzenetet a Linkedinen!
Az ilyen jelentkező (tévesen) azt feltételezi, hogy erre a pozícióra csak ő alkalmas. Ez az egészségesnél kicsit több önbizalomra vall. S egyben teljesen kontra-produktív is. Előfordulhat, hogy a toborzó pont emiatt – s amiatt, hogy napi több mint 30 CV-t is kaphat, s ezért arra már nincs ideje, hogy a mi Linkedin Profilunkat átböngéssze – nem tud majd meg rólunk valamit, semmit…
0 Comments
Your comment will be posted after it is approved.
Leave a Reply. |
Bánki Tamás, Linkedin szakértőA blogomat magyarul írom, s így segítek a Linkedin hatékony, eredményes használatban. Archív
August 2023
|