BÁNKI TAMÁS, LINKEDIN KKV-KNAK
  • Fő
  • Szolgáltatás
    • Vállalati felhasználó >
      • Vállalati képzések
    • Magán felhasználóknak
    • Személyes vagy Céges oldal elemzés
    • 15 perc ingyen Linkedin Tréining
  • Referencia
  • GYIK
  • Kapcsolat
  • Tudás
    • Blog
    • Podcast >
      • Hangüzenet - MUTATKOZZ BE, kérdezz röviden - Bekapcsol, a magyar Linkedin podcast postafiókja
      • Így írj podcast véleményt
    • Podcast KKV Toborzó
    • Video
    • Hirlevel
    • Cikkek
    • YouTube
    • Infografika
    • 147 Iparág
  • Én
    • DrLinkedin

PREMIUM INSIGHT - ez BRÉKING - FIZESS ELŐ A LINKEDINRE

29/6/2016

0 Comments

 
Picture

PREMIUM INSIGHT, avagy a munkaerő piaci versenytárs elemzés a köbön.
​
Ilyet még nem mondtam, hogy fizess elő a Linkedinre, de most itt van az az eszköz, amiért érdemes lehet.

Eddig nem láttam sok értelmét előfizetni a Linkedinre, de a PREMIUM INSIGHT részben megváltoztatta ezt.
Ugyanakkor mostantól sem gondolom, hogy mindenkinek elő kéne fizetnie a Linkedinre. DE (de-vel nem kezdünk mondatot), DE van, amiért érdemes fizetni. Ez pedig az, igaz nem mindenkinek, csak azoknak, akiknek az fontos, hogy tudják, milyen munkaerő mozgások, változások vannak, hogyan alakulnak ezek a számok egy-egy cégnél*.
Erről beszélgettünk évekkel ezelőtt Tollas Attilával.

Sajnos az adatok legérdekesebbike, az összes meghirdetett állás, egyelőre csak az USA-ban bejegyzett cégekre ad eredményt.

Most a mintának a MONSTER-t (itthon is ismert állásportál cég) veszem górcső alá. Azért a Monstert, mert a legtöbb adat az amerikai vállalatokról érhető el. Az utolsó kép egy ADP nevű cégről készült, mert több és látványosabb adat áll rendelkezésre náluk.
 
Két alcímem van, az egyik A), a mért adatokat mutatja be, míg B) azt, hogy mire lehet jó mindez.
Picture
A)  


​A) Mért adatok
 
1.      Total Employee Count – Összes Alkalmazott
Ez egy hozzávetőleges szám, amit a Linkedin tagok beállításaiból következtet a Linkedin 5182 fő, nem változott az előző hónaphoz képest
  • Summary (Összefoglalás)
  • Az időszak: Jun 2014 - Jun 2016
  • -3%-os a változás
  • Munkahelyen töltött átlagos idő: 5,8 év

2.      Employee Distribution by Function – Alkalmazotti Funkció Megoszlás
Ez egy hozzávetőleges szám, amit a Linkedin tagok beállításaiból következtet a Linkedin; a vezetői pozíciókat mutatják; a többi az Otherben (Egyéb) található; 100% az összes a cégnél alkalmazott munkavállaló.
  • Summary (Összefoglalás)
  • Az időszak: Q2 2014 - Q2 2016
  • A 4 (összesen egyszerre csak 4 funkció választható ki) funkció változása
    **Pp-ben megadva

Employee Distribution by Function – Alkalmazotti Funkció Megoszlás

​3.      New Hires – Új Felvettek
Ez egy hozzávetőleges szám, amit a Linkedin tagok beállításaiból következtet a Linkedin; a vezetői pozíciókat, a felsővezetői státuszt a jelenlegi, vagy az előző alelnöki, vagy magasabb pozíciók alapján számolja ki, de ez iparáganként változhat.
  • Summary (Összefoglalás)
  • Az időszak: Jun 2014 - Jun 2016
  • 1122 új alkalmazott
  • 10 felsővezető
3.      New Hires – Új Felvettek
Ez egy hozzávetőleges szám, amit a Linkedin tagok beállításaiból következtet a Linkedin; a vezetői pozíciókat, a felsővezetői státuszt a jelenlegi, vagy az előző alelnöki, vagy magasabb pozíciók alapján számolja ki, de ez iparáganként változhat.
  • Summary (Összefoglalás)
  • Az időszak: Jun 2014 - Jun 2016
  • 1122 új alkalmazott
  • 10 felsővezető
​3.      New Hires – Új Felvettek
Ez egy hozzávetőleges szám, amit a Linkedin tagok beállításaiból következtet a Linkedin; a vezetői pozíciókat, a felsővezetői státuszt a jelenlegi, vagy az előző alelnöki, vagy magasabb pozíciók alapján számolja ki, de ez iparáganként változhat.
  • Summary (Összefoglalás)
  • Az időszak: Jun 2014 - Jun 2016
  • 1122 új alkalmazott
  • 10 felsővezető
Picture
​​4.      Notable Alumni – Jelentősebb volt kolléga
Ez egy hozzávetőleges szám, amit a Linkedin tagok beállításaiból következtet a Linkedin; a vezetői pozíciókat, a felsővezetői státuszt az alelnöki, vagy magasabb pozíciók alapján számolja ki, de ez iparáganként változhat.
  • Summary (Összefoglalás)
  • Időszak: Jun 2014 - Jun 2016
  • Jelentősebb volt kolléga

5.      Total Job Openings – Összes Meghirdetett Állás
Ez a vállalat (Monster) összes a Linkedinen meghirdetett pozíciója.
  • Summary (Összefoglalás)
  • Időszak: Sep 2015 - Jun 2016
  • Összes nyitott pozíció: 95
  • Havi átlag: 9
 
Áprilisban két álláshirdetésük volt, ebből egy korábbi és egy új. Ami 100%-al több, mint az előző hónapban volt.

A képen az ADP adatait látjuk.
Összes Meghirdetett Állás


​B) 
  Mire lehetnek ezek az adatok jók? 

Láthatjuk a növekedést és a csökkenést. Láthatjuk, hogy hol, miben és hogyan fejlődik, alakul egy szervezet.
Az adatokhoz csak a Business Plus, a Sales Navigator és a Talent Solutions előfizetői jutnak majd hozzá. Az előfizetői csomagokról itt olvashatsz.

 
Ha egy sales-es vagy, akkor a Notable Alumni – Jelentősebb volt kolléga fonalat felvéve tudjuk az értékesítési folyamatokat egy új szervezetben tovább vinni.
Ha a HR-ben vagy, akkor trendeket vehetsz észre, láthatsz meg. A tudásodat és a szolgáltatásaidat értékesítheted a cég felé.
Ha marketinges vagy, számodra is a trendek lehetnek az érdekesek.
Ha állást keresel, akkor is lehetnek relevánsak ezek a számok, bár ez szerintem inkább makro adatok, inkább trendeket mutatnak.
Viszont a fentiek közül bármelyik is a pillanatnyi állapotunk, a fenti adatokat ismerve mindenképp könnyebben indulunk egy szakmai beszélgetésben egy ottani kollégával. Ha ismeri a Premium Insightot, akkor azért, ha pedig nem, akkor azért.

Egy érdekes bonmot hallottam „nem tudod nem tudni azt, amit tudsz” Molnár Ádámtól, aki ezt a TEDxYouthBudapesten mondta 2015-ben. Azaz ez az eszköz adhat olyan tudást, amit nem tudunk nem tudni. Éljünk is vele vissza.
 
*Az adatok nem feltétlen pontosak, mert részben önbevalláson alapul, részben pedig a munkavállalók profilján.
**pp: percentage point (százalék pont)​
0 Comments

Your comment will be posted after it is approved.


Leave a Reply.

    Picture
    Bánki Tamás bejegyzései a Linkedinen
    View my profile on LinkedIn

    Bánki Tamás, Linkedin szakértő

    A blogomat magyarul írom, s így segítek a Linkedin hatékony, eredményes használatban.

    Mire jó, hogyan használhatjuk, mire érdemes figyelni. Trükkök és tippek.


    T: +36709328054
    Youtube: LinkedinKepzes
    Linkedin Céges: BankiTamas.hu
    Twitter: TamasBanki

    Facebook: LinkedinKepzes

    Archív

    February 2023
    December 2022
    November 2022
    October 2022
    September 2022
    July 2022
    June 2022
    May 2022
    December 2021
    November 2021
    October 2021
    September 2021
    July 2021
    June 2021
    May 2021
    April 2021
    March 2021
    February 2021
    January 2021
    December 2020
    November 2020
    October 2020
    September 2020
    August 2020
    July 2020
    June 2020
    May 2020
    April 2020
    February 2020
    January 2020
    December 2019
    November 2019
    October 2019
    September 2019
    August 2019
    July 2019
    June 2019
    May 2019
    April 2019
    March 2019
    January 2019
    December 2018
    October 2018
    July 2018
    June 2018
    May 2018
    April 2018
    February 2018
    January 2018
    December 2017
    November 2017
    October 2017
    September 2017
    June 2017
    May 2017
    April 2017
    March 2017
    February 2017
    January 2017
    December 2016
    November 2016
    October 2016
    September 2016
    August 2016
    July 2016
    June 2016
    May 2016
    April 2016
    March 2016
    February 2016
    January 2016
    November 2015
    October 2015
    September 2015
    August 2015
    July 2015
    June 2015
    May 2015
    April 2015
    March 2015
    February 2015
    January 2015
    December 2014
    November 2014
    October 2014
    September 2014
    August 2014

    RSS Feed

Szolgáltatások

Vállalati
Magán
​Álláshirdetés és Reklám
15 perc INGYEN Linkedin tréning​

Egyéb

Bekapcsol podcast
TokaBoka elemzés

Oktatóvideók

Rólam

Magamról
Statisztika
Kapcsolat
GYIK

Blog

Magyar Blog
Angol Blog

Tetszik Neked, amit csinálok? Segíts nekem a gépem felturbózásában.
​BuyMeACoff.ee/bankitamas

Bánki Tamás független, személyre szabott tanácsadó
​Független a LinkedIn® Corporation-től

​Bánki Tamás, a szakértő, akit úgy ismertél, DrLinkedin


Az árak fejenként számolódnak
© 2011-2023 Bánki Tamás
BankiTamas.hu, Minden jog fenntartva


BankiTamas.hu független Linkedin Szakértő, Bánki Tamás nem alkalmazottja a
LinkedIn® Corporation-nek

+36 70 932 8054
email
Linkedin Magyarul blog: BankiTamas blog


V.P. Tanácsadó Kft.
Adószám: 10870440-2-43
Cégjegyzékszám: 01 09 266527
1121 Szilassy út 14/b.
​
Adatvédelmi nyilatkozat
NAIH szám: 142770/2018
​
Linkedin Magyarul
Tokától Bokáig Linkedin Profil Elemzés Bánki Tamástól
Kövesd: #LinkedinByTamas

Bekapcsol, KKV podcast a Linkedinről

Frissül Bánki Tamás által,
jó ❤️-el, Nagykovácsiban, 2023-ban
  • Fő
  • Szolgáltatás
    • Vállalati felhasználó >
      • Vállalati képzések
    • Magán felhasználóknak
    • Személyes vagy Céges oldal elemzés
    • 15 perc ingyen Linkedin Tréining
  • Referencia
  • GYIK
  • Kapcsolat
  • Tudás
    • Blog
    • Podcast >
      • Hangüzenet - MUTATKOZZ BE, kérdezz röviden - Bekapcsol, a magyar Linkedin podcast postafiókja
      • Így írj podcast véleményt
    • Podcast KKV Toborzó
    • Video
    • Hirlevel
    • Cikkek
    • YouTube
    • Infografika
    • 147 Iparág
  • Én
    • DrLinkedin