ÜVÖLT A ZAJ, STRESSZ, FLUKTUÁCIÓ, BETEGSÉG?

Hangosbemondó. Random, s Zavaró Zaj. Hatékonyság vesztés. Betegség. Stressz. Frusztráció. Fluktuáció.

Stressz fokozó a zaj? Ezt tudjuk. És azt is tudjuk, hogy az állandóan megakasztott munkavállaló is frusztrálódik. És a frusztráció stresszt okoz. Ami a hatékonyság rovására megy. És fokozza a fluktuációt.

Adott, azt is tudjuk, hogy a szép iroda az employer branding, azaz a munkáltatói márka, építésének a fontos része, de vajon a hangzavar mennyiben rontja ezt a képet? Elnézést a képzavarért.

A napokban voltunk prezentálni egy nagy termelő cégnél. Jó volt, tényleg. De!, az a sok hangosbemondós üzenet, amit hallottunk, és, amit az irodai dolgozók ugyanúgy, mint a termelő munkások, folyamatosan hallanak, az borzasztó volt.

Ez az állandóan meg-megakasztott munka biztos vagyok benne, hogy a hatékonyság kárára megy. És ez a mi munkánk hatékonyságát is, mint a cég employer branding-jét építő cég, erősen rontja.

Vajon Bluetooth eszközökkel hatékonyabbá lehetne tenni a hangosbemondók célzottságát? Szerintem igen.
Vagy vajon hangszigetelt irodákban hatékonyabban tudnának dolgozni az irodai dolgozók? Szerintem erre is igen a válasz.

Megbetegedések száma is nőhet ettől a folyamatos stressz hatás miatt.
​

A megoldás lehet, hogy a Vészhelyzet című szorzatban megismert személyi-hívó rendszerrel lenne a legésszerűbb, ami már jól kipróbált módja a gyors, hatékony és pontos kommunikációnak.

Keresgéltem a neten és találtam is egy gyártót, aki jelen is van a hazai piacon (SYSCALL-nak hívják őket), amely cégnek van okosóra jellegű, kézen hordott változata is.


Legközelebbi Linkedin START Nyílt Képzés 2019. január 8-án, kedden, lesz.